Hoje estive na Rede Record falando sobre mudança de carreira.
O Rivaroli trouxe o ponto de que a beleza, hoje em dia, nos faz sentir bem. Dá para a gente aproveitar isso no mercado da beleza?
Minha resposta foi que com certeza. Se nós observarmos bem, mesmo na crise, o mercado de beleza nunca está lá embaixo.
A mulher, estando feliz, quer se arrumar. Se ela está triste, em crise, ela também quer se arrumar.
É um setor que vale a pena olhar com carinho, mas desde que você goste e se identifique.
A vida do empreendedor não é uma vida fácil.
Se abrir um salão, por exemplo, não faz seu coração bater mais forte, você precisa pensar até que ponto vale a pena investir.
Na hora do perrengue, se você não tem uma paixão, provavelmente você desiste.
Como a gente faz essa mudança de carreira?
Primeiramente, trabalhar na mentalidade. Não adianta você querer empreender com a mentalidade CLT.
Você não é mais funcionário.
Segunda coisa, entenda qual é o seu estilo.
Tem gente que precisa de um planejamento e dá certo. Agora tem outras pessoas que só fazem a coisa acontecer sob pressão.
Qual é o seu estilo?
Depois é necessário que você estude muito, se especialize e gere uma rede de relacionamento com as pessoas da área.
Quase 30% do faturamento do mundo da beleza foi em cima dos homens. Começar a olhar para eles pode ser um diferencial?
Com certeza. Isso é, inclusive, libertador. Os homens sempre foram vaidosos, mas agora parece está mais permitido.
É um mercado para se olhar com muito carinho e às vezes precisamos pensar fora da caixa.
A área de beleza é gigante. O que está muito em alta é trabalhar com alongamento de cílios, e tem institutos de beleza especializadas nisso, por exemplo.
“O empreendedor também tem que saber fazer.” Isso é regra?
É importante sim que você entenda o processo. Se você tem um salão, você tem que entender minimamente de química, de corte, mas não precisa ser expert, até porque você não vai conseguir fazer de tudo.
Traga pessoas muito talentosas para o seu negócio. Mais importante, retenha esses talentos.
Invista na sua mentalidade para gerenciar bem essas pessoas, gerar um clima de trabalho agradável, dar condições para que a sua equipe cresça.
Na verdade, para fazer uma mudança de carreira, o essencial é entender de pessoas. Entender sua equipe e entender os seus clientes para saber das suas necessidades.
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